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发布时间:2021-03-16 19:39  浏览次数:
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写公文,究竟是为什么而写?

什么是结构性的车站?结构站点实际上由结构和站点两个词构成.

这两个词典分别有专门的说明.

如果两者合在一起,用在工作上,意思也不难理解,其实就是用什么视野和角度来看待工作,用什么思维方式和思维方式来把握工作的问题.

具体来说,应包括工作的起点、着眼点和立足点.

另一方面,做好了解情况的准备.

知道的情况和写的公文就像米和煮饭的关系.

只有理解情况,才能保证公文内容的丰富.

客观事物各种各样复杂,客观实践不断变化和发展.

了解情况,不是片面、肤浅、滞后的理解,而是全面、深入、实时的理解.

情况知道得越多,公文就越有底.

关于公文的写作,特别要了解上述情况和下述情况、过去情况和现在情况、本公司情况和外部公司情况.

例如,起草《加强基层主官队伍建设措施》,不仅要了解上司的政策规定和指示要求,还要了解下级的意见建议和呼声诉求,了解过去是如何发展、变化、完善的,还要了解现在面临什么样的形势和发展趋势本部门处于什么样的现状,有什么样的有利条件和不利因素只有多方面、多角度、多维度理解情况,认真分析、综合、比较、权衡,才能使写的内容胸有成竹,胸有墨.

另一方面,必须进入状态.

如何进入状态,没有具体的有效方法,完全取决于作者的主观能动性.

有些人总是把文字的工作看作头痛,不知道写公文怎么得到.

事实上,不要想象它有多难.

只要你敢正视它并面对它,它就没什么好处.

有些事情在做之前有很多疑问,做之后就没有疑问了,也能感受到其中的乐趣.

有些人在写作过程中灵感频繁,文思如泉涌,这是进入状态的结果.

进入写作状态,花费时间和精力成为自觉,凝聚思考不再是痛苦,有时为此不考虑茶饭,进入梦想思考和斟酌的写作状态,走在语言世界的美丽中,感觉这是一个新的境界,是一个愉快的精神世界,外界的诱惑和干扰离你很远相反,如果你不能进入这种状态,你很难找到写作的感觉,很难抓住写作的灵感,很难体验写作的成就.

公文的写作本来就是无聊、辛苦的工作,没有进入状态的写作,更无聊、更辛苦、更负担、更痛苦.

一是自愿咨询.

尺子短,尺子长.

要多看别人的长处,多学习别人的长处.

有时候自己写的文章,自己看不到缺点,别人反而能看清楚.

这就是当局者迷,旁观者清的道理.

积极地告诉别人,对自己只有好处,没有坏处.

公文的构造不高,主要看这三个方面.

关于起点,主要看是否起源于建设和发展.

写公文,到底是为什么写的?推动工作,解决问题是最基本的前提.

为了应对差距,完成任务而写的话,一定写不好.

关于关注点,主要看是否关注全局和大势.

写的公文,要紧跟党的声音,符合上级精神,适应单位建设的发展.

无视这些,写文章容易偏离方向,产生负面影响.

有时候写文,从业务部门的角度来看,为了解决某方面的问题,推进某方面的工作,似乎有写作的必要性,但站在职场建设的大局和形势发展的角度,可能暂时不合时宜.

在这种情况下,不能想写就写,至少不能马上写.

关于立足点,主要看是否立足于实际和现状.

公文的写作应该从实际出发,从现状开始,这样才能有针对性和指导性.

如果你远离现状,你写的公文将不会丢失.

在此强调,为了更深入地理解情况,有时需要进行必要的调查.

这项工作也很重要.

例如,某会议决定基层飞行领导干部交流发言,以训练基础为中心提出经验和建议.

如果这种沟通发言比较重要,为了确保质量,机关干部必须帮助整理文字,为他代笔.

俗话说,代人立言难行.

那么,要写好这个资料,就必须进行专业的调查研究.

你是怎么调查的?进行个别采访,让发言交流的飞行领导干部说出自己的想法,写出自己的想法.

也可以进行集体座谈,听取其他飞行员的意见.

这样基本上掌握了第一手资料.

为了充分利用这些第一手资料,有时会录音整理采访和座谈状况.

在访谈和座谈中,可能会遇到访谈、座谈对象思维不深、准备不充分的问题.

此时,作为职场领导和机关同志,需要动员,引导大家重视,积极参加.

这样做的好处不仅能保证调查的质量,还能提高采访和座谈对象的学习过程,一举两得.

因此,要搞好调查工作,还要讲方法,遵循章法,每个环节的步骤都要牢固.

另一方面,必须保持状态.

按说,进入状态,维持状态并不困难.

问题是,公文的写作难易度高,写作过程中有时曲折,有时怎么写也不顺利,怎么写也不满意,好不容易完成初稿,离标准要求大不相同,领导人不能通过,多次修改,多次重写,多次重写在这种情况下,能否保持状态是对作者的考验.

面对这种考验,一般只能正确理解、正确对待.

事实上,改变心态也是一个好方法.

让我们把这个过程视为锻炼和提高的机会.

事实上,它也是如此.

心情变好了,状态也变好了.

第二,诚实接受.

写完公文后,领导人提出的修改意见是职务行为、职务所关系,一般作者诚实接受.

但是,对同事和其他人的意见,能否诚实接受,也有不一定能做到的人.

事实上,现在越来越多的人愿意听赞美和批评.

这样,越来越多的人不愿意给别人意见.

你写完公文后给别人看,他会给你意见,那肯定是出于信任和帮助.

这时,你抱着诚实的态度,不仅能给自己带来收获,还表现出对他的尊敬.

只是做样子,嘴上说要征求意见,心里不想接受,忽视他的意见,别人就不会给你意见.

最终,损失的是你自己.

事实上,公文质量的差异有时与文本表达没什么关系.

有些公文没有华丽的辞藻,反而是平白通俗的语言,一句话也不知道,一句话也不知道,但很有魅力,一口气读下来,有些公文语言精彩,提法新鲜,洋洋溢着,但没有魅力,读不下去.

这种差异可能有各种各样的原因,但有时公文的构造站不高,也可能是重要的原因.

寻找这方面的原因,请从公文写作的出发点、着眼点、立足点进行分析.

另一方面,准备收集资料.

这里的资料主要是现成的书面类、文本类的素材,包括公开发表、内部发表、他人起草的各种文章、文件和原稿等.

爬网格和文字交往的人,无论是作家还是记者、评论家,无论是业馀作家还是机构的秘密人员,都非常重视资料的收集.

有些作家为了写两千字的文章,至少用两万字以上的素材做了基础.

与文学创作的表现个性相比,写公文是代理组织的立言,共性增加,广泛收集资料更为重要.

不像文学创作那样重复,写别人写的意见和内容会被嘲笑为拾人牙慧鹦鹉学舌,为了推进工作,解决问题,有些内容不仅需要引用、参考,还需要重复、重复例如,领导人对某项工作进行指示后,机构必须起草公文执行,必须将领导人的指示反映在公文中.

因此,在写公文时,各种相关信息是必要的和大量的,可以说是韩信点兵,有很多好处.

即使写了篇幅不长的公文,也有必要尽量收集资料.

众所周知,文章越短越难写,但只有收集更多的材料,才能为写作创造条件.

正如被称为语言大师的着名作家老舍所说的知道多,写得少.

需要注意的是,投入状态后,必须出现状态.

俗话说,写文章不仅要进去,还要出去.

但是,有些人容易进去,很难出,写着,进入死胡同,陷入文字迷宫,怎么绞尽脑汁,头脑混乱.

此时,没有必要急于求成.

请先放下,冷静地思考,回头看看.

立即摆脱困境,离开状态,实际上是为了让自己有更好的状态.

有的人先考虑再动笔,有的人想边动笔,这样也可以,不妨碍写作任务的完成.

问题是,想法和文字之间有距离,甚至有障碍.

有些人在动笔之前,要求完全考虑,但是想去总是有不满意的地方,所以不能动笔.

事实上,有些想法在形成文本之前是模糊和粗糙的,只有当它们成为文本时,它们才会逐渐清晰明了.

其他人在写作过程中,想边写边写,但也有想脱离写作的人.

想的问题还没来得及写,想别的问题写的内容还没有深入考虑,写别的内容.

这样,就像布里丹驴效应一样,犹豫不决,犹豫不决.

这就是状态不出来的结果.

是想再写,还是想一边写,必须把握问题,内容一点一点地写,两者结合,统一.

任何顽固和随意、盲目和野蛮的工作都是必要的.

有些事情必须在条件完成后再做,有些事情必须在创造条件的同时做,如何选择取决于具体情况.

)、三是合理的参考.

对他人的意见,不是全面接受,而是立即使用,要认真识别,取舍地为我使用,尽量充实有益的意见,消化吸收,有助于提高文件的写作质量.

例如,有些公文读起来很感动,很感动,这实际上是起点的作用.

阅读这样的公文会让你感受到推动某一方面的工作、解决某一方面的问题的重要性、必要性和重要性.

另外,也有高水平的公文,这实际上是其着眼点的作用.

阅读这样的文章会加深对形势任务的判断和理解,自觉地从整体和大势来看待某些工作和问题.

另外,有的公文很充实,很现实,这实际上是立足点的作用.

阅读这样的公文会让你觉得提交的任务非常清晰和有效.

因此,在文件的写作中,想听取别人的意见,实际上体现了谦虚学习、虚怀抗议的态度和做法.

相反,有些公文平淡无味,高度不够,水平低,没有空洞,没有空话,说话,胡说八道,其实结构站点不高,出发点,着眼点,立足点有问题.

六看自我要求-严格还是不严格?由此可见,写公文的结构很高,实际上体现了认真负责、追求现实的态度和做法.

能否写公文,领导指导检查,帮助他人修改只是一个方面,重要的是自己,确保第一手写作质量.

有的机关干部在机关工作多年,也写了很多公文,但是写作水平提不明显,甚至一直在原地徘徊.

这决不是由于领导不足、他人不足、环境熏陶不足,而是由于自我学习、自我锻炼、自我要求不足.

按照说法,写公文作为职务,满足规定要求,领导满意通过即可.

但是,从作者的角度来看,他应该有更高的标准和更远的目标.

二是思考程度-深还是深?公文的写作是脑力劳动,写作过程中一定要动脑筋思考.

但是问题是怎么想的呢?现实中很多同志在写作时,在编辑布局、遣词造句上下了很多功夫,花了很多头脑,但写作后效果不理想,质量不高.

这似乎被思考了,但实际上并不是有深刻的思考,也不是真正意义上的思考.

你为什么这么说?既然写公文是为了推动工作,解决问题,写公文的过程就是计划工作,思考解决问题的过程.

工作该怎么办,问题该怎么解决,公文该怎么写.

在不明确这些想法的情况下,在计划布局、咬文字、一、二、三、拼写四六句方面下功夫,很难想象这样写的文件会有助于推进工作,解决问题.

文章的形式为内容服务.

写公文的思考程度如何,重要的是看是否围绕写的内容,推进工作,解决问题进行深入的思考.

首先,通过深入思考找到正确的方向.

写材料的背景是什么?领导的意图是什么?达到什么目的,发挥什么效果?等等,都要好好考虑,把握.

不考虑,不把握,只是盲目地写,千篇一律地写,只要按照自己的想法写,就会偏离方向.

例如,如果发生某些问题,领导的意图是讲问题,解决问题,改变现状,但是在写的公文中讲述做法,讲述经验是方向错误的.